A
consultoria na empresa consiste num conjunto de sessões de trabalho
entre o consultor, o formando e outros colaboradores da empresa, para
orientar, aconselhar e apoiar nas questões decorrentes da implementação
do plano de ação. Fazem parte das atribuições do consultor definir
metodologias, dar conselhos e orientações, e realizar, sempre em
conjunto com o formando, algumas tarefas facilitadoras da ação na
empresa.
Cada sessão será planeada e organizada, apresentando duas vertentes:
- Apoio na definição, implementação e controlo das atividades a desenvolver, de acordo com o plano de ação;
- Abordagem formativa, complementar aos workshops, garantindo a aplicabilidade dos temas à especificidade de cada empresa.